[English Caption Below]

✨Mô tả khóa học:

• Trong khóa học nhập môn này, bạn sẽ được học những lý thuyết về hoạt động của tổ chức và áp dụng chúng vào các trường hợp thực tế khi thay đổi tổ chức.
• Tổ chức được định nghĩa là nhóm các thành viên phối hợp các hoạt động với nhau để đạt được mục tiêu chung. Tổ chức xuất hiện có thể xuất hiện ở khắp mọi nơi trong xã hội ngày nay: trường đại học, công ty khởi nghiệp, lớp học, bệnh viện, tổ chức phi lợi nhuận, văn phòng chính phủ, tập đoàn, nhà hàng, cửa hàng tạp hóa và hiệp hội nghề nghiệp là một số ví dụ về tổ chức.
• Với sự phổ biến của nó, các tổ chức cũng trở nên đa dạng và phức tạp hơn: chúng khác nhau về quy mô và cấu trúc bên trong; chúng có thể đòi hỏi nhiều mục tiêu và nhiệm vụ (một số trong số đó được lên kế hoạch và số khác không có kế hoạch!); chúng được tạo thành từ những cá nhân có mục tiêu và động cơ có thể khác với mục tiêu và động lực của cả nhóm; và họ phải tương tác với các tổ chức khác và đối phó với các hạn chế bên ngoài để thành công. Sự phức tạp này thường dẫn đến vô số vấn đề đối với những người tham gia tổ chức và sự tồn tại của tổ chức.

✨Bạn sẽ học được gì?

Tóm lại, khóa học có ba mục tiêu:

• Làm quen với hàng loạt hiện tượng tổ chức trong thế giới thực.
• Để tìm hiểu các quan điểm lý thuyết khác nhau có thể làm sáng tỏ những hiện tượng này.
• Để áp dụng những cách “nhìn” và quản lý tổ chức khác nhau này vào các trường hợp. 

Theo cách thức như vậy, khóa học được thiết kế để chủ động làm cầu nối giữa lý thuyết và thực hành, giúp sinh viên tiếp xúc với nhiều công cụ khái niệm và cách thức đàm phán các tình huống mới.

✨Nội dung khóa học:

• Tuần 1: Học phần 1 – Giới thiệu.
• Tuần 2: Học phần 2 – Quyết định theo thủ tục hợp lý và dựa trên quy tắc.
• Tuần 3: Học phần 3 – Quyết định của các Liên minh thống trị.
• Tuần 4: Học phần 4 – Tình trạng vô chính phủ có tổ chức.

✨Thông tin chi tiết khóa học:

• Thời hạn: Linh hoạt. (Bắt đầu ngay lập tức và học theo lịch trình của riêng bạn.)
• Chứng chỉ: Nhận được Chứng chỉ sau khi hoàn thành.
• Định dạng: 100% trực tuyến. 
• Trình độ: Người mới bắt đầu.
• Thời lượng: Xấp xỉ 25 giờ để hoàn thành.
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh. (Phụ đề: tiếng Ả Rập, tiếng Pháp, tiếng Bồ Đào Nha (Châu Âu), tiếng Ý, tiếng Việt, tiếng Đức, tiếng Nga, tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha)
• Nền tảng: Coursera.
• Học phí: Miễn phí. Nhưng bạn chỉ được miễn phí 7 ngày đầu tiên.

✨Lưu ý: Tại thời điểm Minh Khởi chia sẻ, khóa học này miễn phí. Tuy nhiên, các nền tảng cung cấp khóa học có thể thay đổi thành trả phí bất cứ lúc nào mà không cần báo trước. Cảm ơn các bạn đã quan tâm.

🌟Đăng kí tại đây.

——————————————————————————————————————

✨Course description:

• In this introductory, self-paced course, you will learn multiple theories of organizational behavior and apply them to actual cases of organizational change.
• Organizations are groups whose members coordinate their behaviors in order to accomplish a shared goal. They can be found nearly everywhere in today’s society: universities, start-ups, classrooms, hospitals, non-profits, government bureaus, corporations, restaurants, grocery stores, and professional associations are some of many examples of organizations.
• Organizations are as varied and complex as they are ubiquitous: they differ in size and internal structure; they can entail a multiplicity of goals and tasks (some of which are planned and others unplanned!); they are made up of individuals whose goals and motivations may differ from those of the group; and they must interact with other organizations and deal with environmental constraints in order to be successful. This complexity frequently results in a myriad of problems for organizational participants and the organization’s survival.

✨What will you achieve?

In sum, the course has three goals: 

• To become familiar with a series of real-world organizational phenomena. 
• To learn different theoretical perspectives that can elucidate these phenomena.
• To apply these different ways of “seeing” and managing organizations to cases.

 In such a fashion, the course is designed to actively bridge theory and practice, exposing students to a variety of conceptual tools and ways to negotiate novel situations.

✨Course content:

• Week 1: Module 1 – Introduction
• Week 2: Module 2 – Decisions by Rational and Rule-based Procedures
• Week 3: Module 3 – Decisions by Dominant Coalitions
• Week 4: Module 4 – Organized Anarchy

✨Course information:

• Deadline: Flexible. (Start instantly and learn at your own schedule.)
• Shareable Certificate: Earn a Certificate upon completion.
• Format: 100% online. 
• Level: Beginner.
• Duration: Approx. 25 hours to complete.
• Language: English. (Subtitles: Arabic, French, Portuguese (European), Italian, Vietnamese, German, Russian, English, Spanish)
• Platform: Coursera.
• Tuition fee: Free. Free only for 7 days.

✨Note: At the time of sharing, this course is free. However, the platforms that provide the course can change to pay at any time without notice. Thank you for your interest.

🌟Enroll: Here.

Shortlink: https://icoursevietnam.com?p=2856