[English caption below]

📌 GIỚI THIỆU KHÓA HỌC:

Mục tiêu của khóa học này là cung cấp cái nhìn sâu sắc hơn về bốn lĩnh vực chính:

•  Động lực. Trong phân đoạn khóa học này, chúng ta sẽ hiểu khái niệm về động lực và xem xét các quan điểm khác nhau sẽ giúp bạn hiểu cách chúng ta có thể tạo động lực cho người khác.
• Khả năng lãnh đạo. Trong phần này của khóa học, chúng tôi sẽ phân tích khái niệm lãnh đạo và xem xét các quan điểm và cách tiếp cận khác nhau để giúp làm sáng tỏ về sự xuất hiện và hiệu quả của lãnh đạo.
• Làm việc theo nhóm. Ở đây chúng tôi xem xét hoạt động và hiệu quả của nhóm. Sử dụng mô hình đầu vào – quá trình – đầu ra được sử dụng rộng rãi về hiệu quả của nhóm, chúng tôi xem xét các chủ đề như sự đa dạng của nhóm, quy trình của nhóm và kết quả của nhóm.
• Văn hoá. Cuối cùng, chúng ta sẽ chuyển sang cấp độ tổ chức và xem xét khái niệm văn hóa tổ chức, cũng đề cập đến khái niệm văn hóa quốc gia. Chúng tôi xem xét các cách khác nhau mà văn hóa được thể hiện và thảo luận về những tác động của văn hóa đối với mọi người trong các tổ chức và sự hợp tác giữa các nền văn hóa.

📌 LỘ TRÌNH KHOÁ HỌC:

• Tuần 1: Động lực
• Tuần 2: Lãnh đạo
• Tuần 3: Làm việc theo nhóm
• Tuần 4: Văn hóa

📌BẠN SẼ NHẬN ĐƯỢC GÌ SAU KHÓA HỌC NÀY:

• Đạt được các kỹ năng: Phong cách quản lý; Khả năng lãnh đạo; Ban quản lý; Văn hóa tổ chức

📌THÔNG TIN KHOÁ HỌC:

• Nhà cung cấp: Trường Kinh doanh IESE
• Người hướng dẫn: Anneloes Raes
• Hình thức: 100% Trực tuyến
• Ngôn ngữ: Tiếng Anh
• Tổng thời lượng: 4 Tuần 
• Học phí: Miễn phí
• Nền tảng: Coursera
• Đánh giá: 4.7/5

👉Lưu ý: Tại thời điểm Thuý Hằng chia sẻ, khóa học này miễn phí. Tuy nhiên, các nền tảng cung cấp khóa học có thể thay đổi thành trả phí bất cứ lúc nào mà không cần báo trước. Cảm ơn các bạn đã quan tâm.

📢ĐĂNG KÝ: TẠI ĐÂY

—————————————————————————

📌 ABOUT THIS COURSE:

The objective of this course is, therefore, to provide insight into four key areas:

•  Motivation. In this course segment we will understand the concept of motivation and review various perspectives that will help you understand how we can motivate others. 
• Leadership. In this part of the course, we will analyze the concept of leadership and consider various perspectives and approaches to help shed light on leadership emergence and effectiveness.
• Teamwork. Here we look at team functioning and effectiveness. Using the widely used input – process – output model of team effectiveness, we consider such topics as team diversity, team processes, and team outcomes.
• Culture. Finally, we’ll move to the level of the organization and consider the concept of organizational culture, also touching upon the concept of national culture. We look at the various ways in which culture is expressed, and discuss the implications of culture for people within organizations and cross-cultural collaborations.

📌 SYLLABUS:

• Week 1: Motivation
• Week 2: Leadership
• Week 3: Teamwork
• Week 4: Culture

📌 AFTER COMPLETING THE COURSE, YOU WILL BE ABLE TO:

• Gain skills: Management Styles; Leadership; Management; Organizational Culture

📌 COURSE INFORMATION

• Offered by: IESE Business School
• Publisher: Anneloes Raes
• Study method: 100% Online
• Language: English
• Total: 4 Weeks
• Course fee: Free
• Platform: Coursera
• Ranking: 4.7/5

👉Note: At the time of sharing, this course is free. However, the platforms that provide the course can change to pay at any time without notice. Thank you for your interest.

📢ENROLL: HERE

Shortlink: https://icoursevietnam.com?p=4043