[English caption below]

🔊 Tổng quan

Khám phá ý nghĩa của trí tuệ cảm xúc

Trong khoá học này, bạn sẽ được học về định nghĩa, tầm quan trọng và sự ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc lên mối quan hệ giữa người với người cũng như bản thân chúng ta. Bạn cũng sẽ được khám phá về cội nguồn, những lý thuyết chính dùng để xác định, phát triển và thảo luận. Khám phá tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc trí tuệ cảm xúc là 1 kĩ năng cần thiết. Bạn cũng sẽ được học về sự khác biệt của nó với những trí tuệ thông thường cũng như cách dùng trí tuệ cảm xúc để phát triển các mối quan hệ và định hướng bản thân. Để đảm bảo sự khách quan của khóa học, bạn cũng sẽ nhìn nhận trí tuệ cảm xúc qua 1 số nhận xét về báo cáo khoa học về kĩ năng này.

Phát triển kĩ năng liên quan đến trí tuệ cảm xúc

Bằng cách tìm hiểu về định nghĩa và những khái niệm cốt lõi về trí tuệ cảm xúc, bạn sẽ phát triển được kĩ năng của riêng mình.

Bạn sẽ có khả năng nhận biết một số yếu tố trung tâm của những kĩ năng này và biết cách áp dụng chúng trong 1 số trường hợp cụ thể.

Hiểu được cách trí tuệ cảm xúc cải thiện biểu hiện của người học trong công việc

Cuối khoá học, bạn sẽ hiểu cách vận hành trí tuệ cảm xúc ở nơi làm việc. Bạn cũng sẽ tự đánh giá được những kĩ năng đó và áp dụng được chúng được áp dụng trong các bối cảnh khác nhau nơi làm việc.

Đi kèm đó là các ví dụ minh hoạ giúp người học hiểu thêm về hoàn cảnh để áp dụng.

🔊 Thông tin chi tiết

• Thời lượng: 2 tuần (3 tiếng/tuần)
• Price: Free
• Cách học: Tự học phụ thuộc vào tiến độ người học
• Giảng viên: Anthony Thompson

🔊 Các chủ đề trong khoá học bao gồm:

• Nguồn gốc
• Đặc điểm, khả năng và các loại trí tuệ cảm xúc khác nhau
• Cách đánh giá hiệu quả của trí tuệ cảm xúc
• Những ý kiến trái chiều về báo cáo khoa học của trí tuệ cảm xúc
• Cách áp dụng
• Sự thúc đẩy trí tuệ cảm xúc

🔊 Kết quả cuối khoá học:

• Mô tả, định nghĩa trí tuệ cảm xúc và nhận biết các yếu tố của nó
• Nhận dạng các đặc điểm, khả năng và phân loại trí tuệ cảm xúc
• Áp dụng trí tuệ cảm xúc nơi làm việc
• Biết được sự khác biệt giữa trí tuệ cảm xúc và các trí tuệ thông thường
• Lí giải vì sao trí tuệ cảm xúc có thể được dùng để cải thiện các mối quan hệ xã giao và định hướng phát triển bản thân
• So sánh những sự thúc đẩy khác nhau dành cho trí tuệ cảm xúc chốn công sở
• Đánh giá điểm mạnh và hạn chế của những báo cáo khoa học về trí tuệ cảm xúc

🔊 Đối tượng khoá học hướng tới

• Những người có chuyên môn hoặc đơn giản chỉ là hứng thú cá nhân về trí tuệ cảm xúc ở nơi làm việc
• Phù hợp với những người có kiến thức nền về kinh doanh, tâm lí hoặc những kinh nghiệm liên quan
• Những người muốn cải thiện trí tuệ cảm xúc có sẵn của học

🔊 Giáo viên giảng dạy (là nhân viên hiện tại của trung tâm và có thể thay đổi)

Anthony Thompson

Chuyên môn:

• Nghiên cứu những thay đổi hành vi nơi làm việc (bằng Tiến sĩ)
• Cố vấn tâm lí doanh nghiệp
• Bác sĩ tâm lí

🔊 Nhấn ngay vào đây để bắt đầu nào: https://www.futurelearn.com/courses/emotional-intelligence-at-work

————————

🔊 Overview

Explore the meaning of emotional intelligence

What is emotional intelligence, and why is it important? In this course, you’ll explore how emotional intelligence influences not only our relationships with others but also with ourselves.

As well as exploring the origins of emotional intelligence, you’ll also learn about the key theorists who have attempted to define, develop and discuss this fascinating construct.

Discover why emotional intelligence is so important

Emotional intelligence is a sought-after skill. You’ll learn about how it’s different from ‘traditional’ intelligence, as well as how it can be used to develop relationships and guide self-development.

To give a balanced view of the subject, you’ll also look at some of the criticisms of emotional intelligence research.

Develop your emotional intelligence skills

By exploring the emotional intelligence definition and some of the key concepts surrounding it, you can develop your own emotional intelligence skills.

You’ll be able to identify some of the central components of this vital soft skill, and how they can be applied in certain situations.

Understand how emotional intelligence improves performance in the workplace

By the end of this course, you’ll also understand how emotional intelligence at work can be used. You’ll examine ways in which it’s measured, as well as how it can be applied in various organizational settings.

These emotional intelligence examples can help give you context for how it is used in the workplace.

🔊 Details

• Length: 2 weeks (3 hours/week)
• Price: Free
• Pace: Learn at your own pace
• Tutor: Anthony Thompson

🔊 What topics will you cover?

• The origins of emotional intelligence
• The trait, ability, and mixed models of emotional intelligence
• How to measure emotional intelligence
• Criticisms of emotional intelligence research
• How emotional intelligence can be applied in organizational settings
• Emotional intelligence interventions

🔊 What will you achieve?

By the end of the course, you‘ll be able to…

• Describe and define emotional intelligence and identify its components
• Identify differences between trait, ability and mixed models of emotional intelligence
• Apply the concept of emotional intelligence to a workplace setting
• Demonstrate what makes emotional intelligence different from ‘traditional’ intelligence
• Explain how emotional intelligence can be used to improve inter-personal relationships and guide self-development
• Compare and contrast interventions designed to develop emotional intelligence in the workplace
• Evaluate the strengths and limitations of emotional intelligence research

🔊 Who is the course for?

This course is for anyone with a professional or personal interest in exploring emotional intelligence in workplace settings. It is suitable for those with a background in business, psychology or with relevant work experience and for those who wish to expand their existing emotional intelligence skills. It is part of the MSc Business and Organisational Psychology, which is accredited by the Association for Business Psychology.

Please note that the individuals detailed in the ‘Who will you learn with?’ section below, are current staff members and may be subject to change.

🔊 Who will you learn with?

Anthony Thompson

Anthony Thompson [MSc, BSc (Hons),FHEA, MBPsS] is a doctoral researcher specialising in workplace behaviour change. Anthony is also a business psychology consultant and a qualified psychometrician.

🔊 Register here: https://www.futurelearn.com/courses/emotional-intelligence-at-work

Shortlink: https://icoursevietnam.com?p=130