Bạn có thể đã biết rằng một bản lý lịch và một lá thư xin việc được trau chuốt sẽ giúp bạn nổi bật giữa đám đông ứng viên. Nhưng bạn có biết cách để bản thân tỏa sáng trong buổi phỏng vấn xin việc tiếp theo không? Trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về tất cả các câu hỏi phỏng vấn phổ biến có thể xảy ra trong buổi phỏng vấn xin việc tiếp theo của bạn, đồng thời cung cấp cho bạn các mẹo để chuẩn bị các câu trả lời gây ấn tượng với bất kỳ nhà tuyển dụng nào. “Tổng hợp Những Câu Hỏi Phỏng Vấn Thường Gặp Và Cách Trả Lời“ sẽ bao gồm 5 phần: Phần 1,2,3 bao gồm 6 câu hỏi mỗi phần, Phần 4&5 bao gồm 5 câu hỏi mỗi phần.
📌 Bạn có thể cảm thấy ngại khi thảo luận về điểm yếu của mình trong một môi trường mà bạn được kỳ vọng sẽ tập trung vào những thành tích của mình. Tuy nhiên, khi trả lời đúng, việc chia sẻ điểm yếu của bạn cho thấy bạn tự nhận thức và có hứng thú với sự phát triển và học hỏi liên tục—những đặc điểm hấp dẫn đối với nhiều nhà tuyển dụng.
📌 Hãy cân nhắc sử dụng công thức này cho phản hồi của bạn:
📌 Các nhà quản lý tuyển dụng thường hỏi về mục tiêu tương lai của bạn để xác định xem bạn có khả năng gắn bó lâu dài với công ty hay không. Ngoài ra, câu hỏi này được sử dụng để đánh giá tham vọng, kỳ vọng của bạn đối với sự nghiệp và khả năng lập kế hoạch trước. Cách tốt nhất để giải quyết câu hỏi này là xem xét lộ trình sự nghiệp hiện tại của bạn và vai trò này có thể giúp bạn đạt được mục tiêu dài hạn như thế nào.
📌 Ví dụ câu trả lời: “Tôi muốn tiếp tục phát triển chuyên môn tiếp thị của mình trong vài năm tới. Một trong những lý do tôi muốn làm việc cho một công ty khởi nghiệp đang phát triển nhanh là tôi sẽ có khả năng đảm nhiệm nhiều vai trò và cộng tác với nhiều phòng ban khác nhau. Tôi tin rằng kinh nghiệm này sẽ giúp tôi đạt được mục tiêu cuối cùng là một ngày nào đó sẽ lãnh đạo một phòng tiếp thị.”
📌 Hiểu được cách bạn hình dung cuộc sống của mình trong tương lai có thể giúp các nhà tuyển dụng hiểu được liệu quỹ đạo của vai trò và công ty có phù hợp với mục tiêu phát triển cá nhân của bạn hay không. Để trả lời câu hỏi này, bạn có thể cung cấp các mục tiêu nghề nghiệp cụ thể bao gồm bất kỳ vai trò hoặc dự án mơ ước nào:
📌 Câu trả lời mẫu: “Một số mục tiêu tương lai của tôi trong vài năm tới bao gồm lãnh đạo một nhóm thiết kế với tư cách chính thức. Tôi cũng rất hào hứng về triển vọng làm việc với các nhóm sản phẩm và sự kiện để phát triển các quy trình hợp lý vì đây là sự phù hợp tự nhiên với nền tảng quản lý dự án của tôi. Tôi cũng muốn phát triển thêm các kỹ năng của mình về trải nghiệm người dùng để hỗ trợ tạo ra các thiết kế tập trung hơn vào người dùng.”
📌 Biết được điều bạn thích ở vị trí trước có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về động lực và tính cách của bạn, cũng như liệu bạn có thích vị trí đang tuyển dụng hay không.
📌Khi trả lời câu hỏi về điều bạn thích nhất ở vị trí trước, hãy đề cập đến một kỹ năng, đặc điểm hoặc trách nhiệm bắt buộc của vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Điều này có thể chứng minh rằng bạn hiểu rõ vị trí mình đang ứng tuyển và bạn đã biết rằng có những khía cạnh của vị trí mà bạn sẽ thích.
📌 Ví dụ câu trả lời: “Vị trí trước của tôi là một vị trí cấp đầu vào tuyệt vời tại một công ty khởi nghiệp. Tôi không chỉ học được nhiều hơn về tiếp thị mà ban quản lý cũng rất minh bạch, dạy chúng tôi rất nhiều điều về việc sở hữu một doanh nghiệp. Đó là một bầu không khí hợp tác và nhóm của tôi đã cùng nhau làm việc trong hầu hết mọi dự án”.
📌 Câu hỏi này có thể cho nhà tuyển dụng biết về loại công việc bạn thích, trình độ kinh nghiệm của bạn và liệu bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không. Nhưng tránh nói bất cứ điều gì tiêu cực về người chủ cũ, quản lý hoặc đồng nghiệp của bạn.
📌Giữ giọng điệu và quan điểm tích cực là chìa khóa khi thảo luận về lý do nghỉ việc. Ví dụ, nếu bạn chia sẻ rằng vai trò trước đây của mình không mang lại cho bạn cơ hội để phát triển, thì đây vẫn có thể là lý do tích cực để nghỉ việc vì nó cho thấy bạn quan tâm đến việc thăng tiến trong sự nghiệp.
📌 Thay vào đó, hãy trả lời nhiều hơn về sự phát triển sự nghiệp và sự nhiệt tình khi gia nhập công ty. Mong muốn tiến thêm một bước trong hành trình nghề nghiệp của bạn luôn được coi là điều tốt khi bạn bày tỏ lòng biết ơn đối với cơ hội mà vai trò trước đây mang lại cho bạn và sự phấn khích về cách bạn có thể đóng góp và mở rộng bộ kỹ năng của mình ở vị trí mới này.
📌 Ví dụ câu trả lời: “Mặc dù tôi thích thời gian học hỏi và phát triển ở công việc trước đây, nhưng tôi không có nhiều cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp. Tôi thực sự thích được thử thách và trở nên tốt hơn trong công việc của mình, tôi hiểu rằng đây là ưu tiên hàng đầu của các nhà quản lý tại tổ chức của bạn. Đó là lý do tại sao tôi rất vui khi tiếp tục trò chuyện về cơ hội này.”
📌 Câu hỏi này thường được sử dụng để đánh giá kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn và mức độ bạn thể hiện tốt như thế nào dưới áp lực. Hãy cân nhắc sử dụng phương pháp STAR để minh họa cho một thách thức trong công việc và cách bạn vượt qua tình huống đó. Cụ thể, bạn sẽ cấu trúc câu trả lời của mình bằng cách nêu bối cảnh của Tình huống hoặc thách thức, vai trò hoặc Nhiệm vụ được giao của bạn, Hành động bạn đã thực hiện để vượt qua thách thức và Kết quả hoặc thành quả.
📌 Ví dụ câu trả lời: “Sếp của tôi có việc khẩn cấp trong gia đình và cần phải vắng mặt trong hai tuần mà không báo trước. Khách hàng lớn nhất của chúng tôi đã lên kế hoạch đến văn phòng của chúng tôi trong thời gian đó để nghe một chiến dịch quảng cáo và lo ngại rằng không ai khác trong văn phòng có thể theo kịp dự án trước thời hạn. Tôi đã lên lịch gọi điện video ngay lập tức với khách hàng để đảm bảo với họ rằng tôi có thể trình bày ý tưởng của sếp mình trong cuộc họp. Tôi thậm chí còn nhấn mạnh đến các thông số cụ thể của khách hàng cho chiến dịch. Buổi giới thiệu diễn ra theo đúng kế hoạch và chúng tôi đã giành được tài khoản.”
Nguồn: Indeed
Người dịch: Vũ Hà Anh
Nguồn: https://ivolunteer.vn/tong-hop-nhung-cau-hoi-phong-van-thuong-gap-va-cach-tra-loi-phan-2-s25232.html
Shortlink: https://icoursevietnam.com?p=5074
Bạn có biết rằng cứ 8 người thì có 1 người không bao giờ cảm thấy được kiểm soát khi làm việc không?Đó không phải là một con số nhỏ; đó là một phần đáng kể của lực lượng lao động liên tục chìm trong các nhiệm vụ. Và trong khi có một hệ thống […]
IELTS Advantage là một nền tảng giáo dục trực tuyến chuyên cung cấp các khóa học và tài liệu luyện thi IELTS, được thành lập bởi Chris Pell. Bạn học có thể tìm kiếm tài liệu miễn phí về các bài viết và video hướng dẫn về các kỹ năng cần thiết cho IELTS. 📌 […]
Bạn đang gặp khó khăn trong việc lựa chọn từ vựng hay cấu trúc câu để viết bài IELTS? Đừng lo lắng! Khóa học “IELTS Writing 5-day Challenge” của IELTS Advantage sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề này. 🔎 THÔNG TIN CHUNG Nền tảng: IELTS Advantage Ngôn ngữ: Tiếng Anh Thời gian: 5 ngày […]
📌 THÔNG TIN CHUNG Nền tảng: Udemy Học phí: Miễn phí Hình Thức: Online Ngôn ngữ: Tiếng Anh 📌 NỘI DUNG KHÓA HỌC Nguyên tắc cơ bản của Scrum Sự khác biệt giữa cách tiếp cận thích ứng và dự đoán trong phát triển Đặc điểm chính của nhóm Scrum Các khái niệm về phát triển lặp lại và […]
Cuộc sống của bạn sẽ như thế nào nếu bạn có thể chuẩn bị một bài thuyết trình trong vài phút? Sẽ như thế nào nếu bạn có thể tạo ra một bài thuyết trình mang lại tác động và kết quả to lớn? Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian, căng thẳng và cũng […]
📌 THÔNG TIN CHUNG Nền tảng: Alison Học phí: Miễn phí Hình Thức: Online Ngôn ngữ: Tiếng Anh 📌 NỘI DUNG KHÓA HỌC Thảo luận về các tính năng và khía cạnh nổi bật của ngôn ngữ mã hóa được gọi là Python Xác định một số lợi ích chính mà Python cung cấp so với các ngôn ngữ […]
Bạn muốn nâng cao kỹ năng viết của mình? Khóa học “Secret Sauce of Great Writing” trên Udemy là lựa chọn lý tưởng để cải thiện cách viết rõ ràng, thu hút và hiệu quả. Với các nguyên tắc cơ bản như cách sử dụng từ ngữ, cấu trúc câu và phong cách viết, khóa […]
📌GIỚI THIỆU: Dự án The Institute of Viécie – là dự án học thuật về nghiên cứu và thí nghiệm đầy tâm huyết của các bạn trẻ trong các lĩnh vực khoa học: Toán – Lý – Hóa – Sinh – Thiên văn – Công nghệ thông tin – Tâm lý học. Dự án bắt […]
Với sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử và marketing kỹ thuật số, SEO là yếu tố then chốt giúp các doanh nghiệp nâng cao thứ hạng trang web, thu hút lượng truy cập chất lượng, và tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh. Khóa học cung cấp các chiến lược SEO […]
Khóa học giúp bạn nắm vững cách tạo lập, quản lý và tối ưu hóa trang Facebook để xây dựng thương hiệu, kết nối với khách hàng tiềm năng và tăng cường sự hiện diện trực tuyến. Ngoài ra, khóa học còn cung cấp kiến thức về quảng cáo Facebook, quản lý nội dung, tương […]
Google Analytics là công cụ miễn phí của Google giúp theo dõi và phân tích lưu lượng truy cập website. Nó cung cấp thông tin về nguồn gốc người dùng, hành vi trên trang và hiệu quả của các chiến dịch tiếp thị. Nhờ Google Analytics, doanh nghiệp có thể tối ưu hóa chiến lược […]
📌 THÔNG TIN CHUNG Nền tảng: Udemy Học phí: Miễn phí Hình Thức: Online Ngôn ngữ: Tiếng Anh 📌 NỘI DUNG KHÓA HỌC Sử dụng Adobe Illustrator cho Thiết kế UI/UX. Tạo thiết kế giao diện người dùng chuyên nghiệp trong thời gian ngắn. Tạo thư viện công cụ giao diện người dùng. 📌 THÔNG TIN ĐĂNG KÝ TẠI […]
📌 THÔNG TIN CHUNG Nền tảng: Udemy Học phí: Miễn phí Hình Thức: Online Ngôn ngữ: Tiếng Anh 📌 NỘI DUNG KHÓA HỌC Figma, Thiết kế giao diện người dùng Kiến trúc thông tin Thiết Kế Logo Thiết kế ứng dụng Ảnh động ứng dụng 📌 THÔNG TIN ĐĂNG KÝ TẠI ĐÂY 📌 THÔNG TIN LIÊN HỆ Fanpage: Udemy Website: udemy.com […]
Đàm phán ở khắp mọi nơi – trong công việc cá nhân và chuyên nghiệp, đôi khi chúng ta đàm phán mà không hề hay biết. Là những con người hòa đồng, đàm phán là một phần không thể thiếu trong cách con người tương tác, vì vậy, nó rất đáng để thành thạo. Sử […]
📌 THÔNG TIN CHUNG Nền tảng: Alison Học phí: Miễn phí Hình Thức: Online Ngôn ngữ: Tiếng Anh 📌 NỘI DUNG KHÓA HỌC Phân tích các quy trình HR bằng các công cụ Lean Six Sigma như Biểu đồ Pareto và CTQ để xác định các lĩnh vực cần cải thiện Áp dụng các nguyên tắc tinh gọn trong […]
🎯 TỔNG QUAN VỀ KHÓA HỌC Khóa học này sẽ hỗ trợ bạn mở rộng vốn từ vựng về chủ đề nỗi sợ của mỗi người và cách họ phản ứng với chúng. Buổi học ngữ pháp đầu tiên sẽ học về các tính từ, trạng từ bao gồm cách phân biệt giữa các tính […]