Là một quản lý dự án đòi hỏi nhiều trách nhiệm, bao gồm theo dõi khung thời gian, quản lý ngân sách và hỗ trợ các nhóm trong công việc. Điều quan trọng đối với quản lý dự án là phải không ngừng học hỏi và phát triển các kỹ năng để cải thiện kết […]
Có khả năng thích nghi với môi trường và quy trình làm việc thay đổi khiến bạn trở thành ứng viên cạnh tranh và là một chuyên gia toàn diện mạnh mẽ. Có kỹ năng thích nghi có nghĩa là bạn cởi mở và sẵn sàng học hỏi những điều mới và chấp nhận những […]
Sợ hãi và âu lo là rào cản tâm lý khiến bạn không đủ dũng khí để mở lời và bắt đầu câu chuyện. Bạn cần nhớ mọi người xung quanh bạn đều có nhu cầu giao tiếp và cũng như bạn. Việc ngại ngùng cùng những âu lo khiến cho chúng ta không dám […]
Tự nhận thức là một kỹ năng cho phép bạn ý thức hơn về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Trau dồi đặc điểm này sẽ giúp cải thiện các mối quan hệ và tăng năng suất của bạn.Trong bài viết này, chúng ta sẽ định nghĩa về nhận thức bản thân, tầm […]
Các trưởng nhóm và người quản lý ở công ty có thể sử dụng nhiều công cụ như ứng dụng lập kế hoạch làm việc để tăng năng suất. Ứng dụng lập kế hoạch có thể giúp bạn hoàn thành các nhiệm vụ như phân công công việc và lên lịch các cuộc họp. Với […]
Nghiên cứu người dùng rất hữu ích cho các doanh nghiệp vì nó cung cấp cái nhìn tổng quan đầy đủ về tác động của thiết kế đối với đối tượng mục tiêu. Hiểu được ảnh hưởng của thiết kế cho phép bạn thu hẹp tính cách người dùng và các tùy chọn thiết kế […]
Kỹ năng lãnh đạo là một trong những kỹ năng mềm được yêu cầu ở nơi làm việc. Một nhà lãnh đạo hiệu quả có thể truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm phát huy hết tiềm năng và giúp nhà tuyển dụng tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên. Để trở thành […]